根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号，以下简称《试行办法》）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号，以下简称《实施办法》）有关规定，为充实和优化专业技术人员队伍，提高教育信息化技术支持服务以及教育宣传工作水平，广西壮族自治区电化教育馆决定面向社会公开招聘2名专业技术人员。
一、基本原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开招聘的范围和方式
（一）范围
面向社会公开招聘符合条件的专业技术人员。
（二）方式
采取笔试、面试和考核相结合的方式择优招聘。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
1.计算机与网络运维岗位：1名，专技岗位十二级。
2.新闻采编岗位：1名，专技岗位十二级。
（二）公开招聘的条件
1．基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（3）适应岗位要求的身体条件。
（4）全日制本科及以上学历。
（5）年龄在35岁周岁以下（1980年10月以后出生）。
（6）应聘专技十二级岗位所需的初级及以上职称条件。
2．岗位应聘条件
（1）计算机与网络运维岗位：
①计算机科学与技术类各专业；
②掌握网络交换路由协议等基本知识，熟悉市场主流厂商的网络、服务器、存储、安全和运维等产品，并具备基本的配置、运维和故障排除解决能力。
③掌握软件架构等基本知识，具备基本的软件开发流程组织、代码阅读和编写等能力，有软件开发工作经验和合作开发经历。熟悉Linux/Windows Server操作系统，具备系统搭建、运维和故障排除解决能力。
④有激情、责任心强，有团队配合协作经验，具备较强的沟通、协调能力，适应连续时间工作和不定时应急任务处理，能够在一定的压力下独立开展工作。
⑤具有3年以上信息（数据）中心机房运维工作经验且具备以下条件者优先:
有2年以上VMware等服务器虚拟化操作和日常管理经验。
有2年以上Oracle和SQL Server等数据库操作和日常管理经验。
（2）新闻采编岗位：
①不限专业。
②有2年以上自治区级及以上媒体工作经验（审核所在单位出具的工作证明），熟悉教育新闻采编报道工作。
③提供所在媒体近两年署名刊发的作品（纸质媒体提供全版复印件、网络媒体提供网页打印件、广播电视媒体提供画面照片打印件现场审核）。
④有激情、责任心强，有团队配合协作精神，具备较强的沟通、协调能力，能适应连续时间工作和应急采编任务处理，能够在一定的压力下独立开展工作。
3．具有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚的；
（2）受处分未满期限的；
（3）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）法律、法规和政策规定的其他情形。
四、报名程序和时间安排
报考人员登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）、广西教育教学信息资源网（www.gxer.net）、广西教育厅网（www.gxedu.gov.cn）查看招考简章，了解招考相关要求，按以下安排报考。
（一）报名
报名时间为：2015年12月29日至31日（上午8:30-12:00，下午2:30-17:30）。
报考人员按岗位报名条件要求，如实填写报名信息表，携带相关材料复印件（备原件现场审核），于报名期限内到我馆办公室（南宁市竹溪路69号9楼904号房）报名。
报考人员承诺对报名信息真实性负责。每名报考人员限报一个职位，多报无效。
（二）资格审查
我馆对报考人员提交的学历、应聘资格等资料进行严格审查。报考人员可于2016年1月5日起，登录上述报名公告的网站查看报考人员资格审查结果及其他事项安排通知。
（三）发放准考证
通过资格审查获得考试资格人员，请根据网站发布的通知安排要求，到我馆办公室领取准考证。逾期不领取准考证，视同自动放弃考试资格。
五、考试
（一）笔试
按照招聘岗位和通过资格审查报名人数，以原则上不少于1：3的比例进行笔试，报名人员达不到1：3比例的不开考。笔试主要测试报考人员的基础知识、综合业务知识以及实际操作与应用技能水平等。
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行。笔试结束后10个工作日内在广西教育教学信息资源网、广西教育厅网公布成绩。
笔试时间和地点在领取准考证时由我馆办公室另行通知。
（二）面试
笔试结束，按笔试分数从高到底确定前三名进入面试。面试采取结构化形式进行，面试结束后当场宣布成绩。具体面试时间和地点将在广西人事考试网、广西人才网、广西教育教学信息资源网、广西教育厅网公告，请报考人员注意查看，不再另行通知。
面试主要测试报考人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等，面试成绩总分100分。
经人社部门核准或考生缺考达不到开考比例的岗位，考生面试成绩需达到70分以上，方可进入考核环节。
面试考官按《实施办法》的规定组成。
（三）笔试、面试注意事项
1．报考人员须凭准考证、身份证参加笔试和面试。
2．面试前，报考人员还须提供学历证、学位证、资格证书、身份证和《报名表》、《准考证》原件审核，并提交《报名表》原件、工作经历证明原件、相关资格证书及学历学位证书复印件各1份存档，审核无误后方可参加面试。
3.笔试环节、面试环节成绩单独计算和使用。依据笔试成绩确定入围面试人选，按面试成绩确定考察人选。
六、考核与体检
根据考生面试成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1:2的比例确定考核人员。在考核过程中，先通过查阅档案等方式对考核人选的身份资格等条件进行审核，如发现弄虚作假的，取消其考核人选资格。对考核合格的人员，由我馆按公务员录用体检标准组织体检，如体检不合格的，将按成绩排序依次递补。
七、公示
根据考察和体检结果择优确定拟聘用人员，并对拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位在广西人事考试网、广西人才网、广西教育教学信息资源网、广西教育厅网进行公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用及待遇
公示期满无异议的，参照《试行办法》和《实施办法》有关规定办理聘用手续。公开招聘的技术员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格，予以正式聘用，享受相关规定的工资、福利待遇；考核不合格的，取消聘用。
咨询电话：0771—5815443。
